TALENT CONCEPT
RECRUITMENT
(1)参与集团的重要经济活动,协助总经理制订集团战略方案,根据公司战略部署和经营目标,制订公司投融资战略和年度投融资工作计划并组织实施;
(2)负责投融资项目的全流程管理,包括项目前期开发、分析论证、交割、投后管理及退出等;
(3)负责与外部机构和客户开展商务谈判,能整合资源,为企业寻求多种发展模式;
(4)拓宽多元化的投融资渠道,建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好的社会关系;
(5)把握拟投资项目的行业动态,对拟投项目进行财务预测、风险分析等。
(1)精通投融资运作模式,具备较强的风控意识和分析能力,有敏锐地观察、分析和判断能力;
(2)拥有良好的金融行业人脉资源、机构资源或社会资源,熟悉营运分析、成本控制及成本核算等方面的财务知识;
(3)具备良好的政治素质和职业道德修养,精通金融行业专业知识,遵纪守法,廉洁自律,无不良从业记录;
(4)10年以上大型公司或金融投资类公司工作经验,其中5年以上业务总监或团队负责人岗位经验,有成熟的大型项目投资经验,有详细成功案例;
(5)年龄原则上不超过40岁,大学本科以上学历,金融、经济、财务类相关专业毕业;特别优秀的可适当放宽条件。
(1)参与集团的重要经济活动,协助总经理处理事务,协助项目运行的相关工作,参与项目收购合同谈判;
(2)负责集团合规、风控及产品运作的业务制度流程建设;
(3)负责集团各项业务的风险评估、风险控制和风险管理,监管投资项目实施过程,提出风险预警,控制项目风险;
(4)负责集团重大业务、制度、决策的合规性审核及检查,指导正确执行法律法规,对公司重大经营决策活动提供法律意见和风险防范建议;
(5)维护与政府管理部门、监管机构的良好工作关系,及时跟踪、研究政策法规动态为集团业务发展提供支持。
(1) 10年以上财务管理或合规风控工作经验;
(2)熟悉金融及相关法规、制度,具有极强的分析能力及风险防范能力,有良好的职业操守,高度的责任心和事业心,无不良工作记录;
(3)具备较为扎实的法律专业知识,熟悉金融业务调查、评估、审批、监管等风险管理过程;
(4)年龄原则上不超过40岁,大学本科以上学历,经济、金融、法律等专业,具有国家法律职业资格(律师资格、司法考试资格)、国内外注册会计师(CPA)、注册风险管理师(FRM/CFRM)者可适当放宽条件。
(1)围绕基金、地产、贸易、投资顾问咨询等金融、类金融领域,设立合资公司、平台公司等多种合作方式;
(2)自带项目或寻找拓展项目,可在省内各地市及周边省份区域展开业务合作;
(1)自带体系,善于整合各类资源;
(2)认可金投企业文化、经营理念和管理模式;
(3)熟悉当地市场,具有管理经验和商业思维,有良好信誉、认真务实的事业态度;
(4)具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧;强有力的自律和自我驱动力;
(5)具备一定的抗风险能力和良好的团队协作精神;
(6)财务自由,有大型项目落地经验者优先。
(1)依据公司发展战略规划,建立和完善公司人力资源体系,保障公司总体战略的实施;
(2)组织建立人才开发培训体系,建立并完善公司各级人员的职业生涯体系、公司后备人才梯队建设;
(3)负责构建人力资源信息化平台,加强集团范围内的人力资源作业规划化管理,为公司重大人事管理决策提供信息咨询和决策支持;
(4)建立和完善公司绩效管理体系,形成与公司战略规划目标相匹配的激励机制以支撑公司的战略目标发展;
(5)负责企业文化战略的制定、塑造适宜公司发展的企业文化,提升公司软实力;
(6)对公司所属产业板块的人力资源管理体系和人才队伍建设提供专业指导和支持。
(1)10年以上人力资源相关工作经验,其中5年以上多元化集团总部人力资源第一负责人工作经验;
(2)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,擅长绩效考核,熟悉国家相关的政策、法律法规;
(3)具备很强的计划性和实施执行的能力;有良好的职业操守,强烈的责任心和事业心,以及正直与诚实的美德;
(4)具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
(5)年龄原则上不超过40岁,大学本科以上学历,人力资源、管理类相关专业,特别优秀的可适当放宽条件。
(1)全面负责筹建担保公司;
(2)负责搭建公司组织架构;
(3)负责组织开展业务拓展;
(4)根据金融担保体系要求,全面负责搭建公司文化、管理系统、制度流程和业务管控体系。
(1)熟悉担保行业和金融行业,拥有至少8年以上相关工作经验,有筹建金融机构经历者优先;
(2)拥有至少5年以上中高层管理工作经验;
(3)优秀表达能力和协调能力;有开创精神,吃苦耐劳。
(4)年龄原则上不超过40岁,金融、经济、法律、财会、企业管理等相关专业本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽条件。
(1)根据公司战略,结合金融市场及公司的实际情况,规划和开展供应链金融业务;
(2)制定供应链金融业务实施方案,完成公司制定的任务要求;
(3)加强公司与核心企业之间的合作关系,负责与核心企业相关协作部门就供应链金融业务所涉及的问题进行沟通,提供解决方案;
(4)负责供应链金融产品及流程设计和优化,相关业务流程制定;
(5)监督、指导部门成员的日常工作,保持良好的工作氛围。
(1)5年以上金融、财务或供应链金融相关工作经验,2年以上运营管理工作经验;
(2)具有丰富的金融专业知识,熟悉国内外金融机构相关供应链产品政策,了解供应链金融市场的发展,较强的投资研究能力和分析能力;
(3)具备较强的领导能力和沟通协调能力和执行能力,思维清晰严谨,分析、计划能力强;
(4)年龄原则上不超过40岁,大学本科以上学历,特别优秀的可适当放宽条件。
(1)协助总经理做好日常管理工作,落实各项决议事项的跟进或督办;
(2)协助总经理调查研究、了解被投企业公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;
(3)协助收集处理相关数据报表及PPT制作;
(4)协助完成集团的行政事务工作及部门内部日常事务工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
(1)具有5年以上以上大型公司或金融投资类公司工作经验;
(2)熟悉经济、金融、投资等行业法律法规和相关政策,对各种投资融资项目有一定了解,熟悉操作流程;
(3)优秀的沟通协调能力,表达能力强,具有良好的商务礼仪素养;
(4)年龄原则上不超过35岁,大学本科以上学历,特别优秀的可适当放宽条件。
(1)负责集团业务的尽职调查工作,并出具调查分析报告;
(2)负责业务交易结构设计;
(3)草拟合作协议书等基础法律文件;
(4)遵守集团各项规章制度,服从领导工作安排,完成上级交办的其它工作。
(1)客户经理或产品经理5年以上经历;
(2)具备一定的客户尽职调查能力或产品设计能力;
(3)具备独立处理商务谈判、组织尽职调查的能力;
(4)具有较强的语言表达能力,能力沟通、协调能力强,能适应出差,具备一定的抗压性;
(5)年龄原则上不超过35岁,全日制本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽条件。
(1)负责组织起草、修改及审核各类合同文本和管理合同档案;
(2)负责对集团业务的法律审查,并出具法律审查意见;
(3)负责集团业务的尽职调查工作,交易结构设计等法律工作;
(4)协助上级领导工作,为各部门提供法律咨询服务和法律支持;
(5)处理和跟踪日常诉讼等纠纷
(1)具有3年以上集团法务相关工作经验,有1年以上律所工作经验或1年以上大型金融机构相关工作经验优先;
(2)具有较强的语言表达能力、协调沟通能力和团队协作能力;
(3)年龄原则上不超过35岁,全日制本科及以上学历,法学、法律等相关专业,通过国家司法考试优先考虑;特别优秀的可适当放宽条件。
(1)参与项目论证阶段的可行性分析,负责投资分析中的成本分析;
(2)负责审核项目土建工程预、决算,审核、控制工程土建项目建设成本;
(3)负责审核各项目甲供材料及设备的采购招标及合同,开展工程材料分析,复核材料价差,进行设备、材料采购的费用审查;
(4)对集团下属各项目成本管理进行人员派出、管控和绩效考核。
(1)了解前期后配套收费,熟悉南昌造价相关含量指标、价格指标,有成本土地测算经验优先;
(2)5年以上工程造价管理经验,其中至少有2年以上大型房企造价经验;
(3)成本专业理论知识扎实,沟通能力强;
(4)年龄原则上不超过35岁,全日制本科及以上学历,工程管理、工程造价、土木、机电、施工管理等相关专业;特别优秀的可适当放宽条件。
(1)协同集团业务部门及关联公司进行项目商业及财务尽调;
(2)负责对公司上会项目独立审查,并出具项目风险意见;
(3)负责公司财务及相关知识的咨询工作;
(4)完成领导交办的其他工作。
(1)具备丰富的财务、金融等相关工作经验,有会计师事务所3年以上或上市公司、大型国企、大型房地产开发公司、金融机构财务岗位5年以上工作经验者优先。
(2)熟悉金融、证券、基金、贸易等相关法律知识;
(3)能独立开展目标企业的商业及财务尽职调查工作;
(4)沟通、协调能力强,能适应高频率短期出差;
(5)年龄原则上不超过35岁,全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有CPA证书者优先考虑。
(4)负责公司法律培训、法律咨询工作;
(5)协助上级领导工作,为各部门提供法律咨询服务和法律支持;总结法律法规、监管规定和行业自律规章的变动、发展;
(6)公司领导交办的其他工作
(1)熟悉金融、证券、买卖合同法律知识;
(2)具备独立办案能力、独立处理商务谈判、组织尽职调查的能力;
(3)具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和抗压能力,能适应出差;
(4)具有3年以上公司法务相关工作经验,有3年以上律所工作经验或3年以上上市公司、大型国企、大型房地产开发公司、金融机构法务岗位经验优先;
(5)年龄原则上不超过35岁,全日制本科及以上学历,法学、法律等相关专业,通过国家司法考试优先考虑;特别优秀的可适当放宽条件。
(1)负责协助开展投资项目进行开发与调查;
(2)负责协助进行尽职调查,完成尽职调查报告;
(3)负责协助设计投资和退出方案,并完成项目企业调查、风险分析等相关报表及报告;
(4)负责处理各类文件,起草、存档整理及发布各类文件;
(5)负责拓展和维护公司客户,做好公司重要来宾的接待及安排;参与公司相关商务活动;
(6)完成公司交办的其他任务。
(1)良好的沟通协调及文字写作能力,全面的分析判断能力、快速学习能力,较强的责任心,执行能力强,并熟悉投资行业政策,具备良好的人际关系;
(2)具备较强的语言表达能力、沟通协调能力和执行力,逻辑清晰,踏实稳定、勤奋努力,能适应出差;
(3)年龄原则上不超过30岁,全日制本科及以上学历,金融、经济、市场营销等相关专业,具有证券或基金从业资格证等,有2年以上会计师务所、律师事务所、投资银行相关工作经历者优先考虑。
(1)设置和登记总账、各种明细分类账,对公司的全部经营活动,财产物资如实进行全面的记录、反映和监督;
(2)及时准确编制财务各类报表、台账;分析、比较有关资料,按时向公司领导和主管部门提供分析统计资料;
(3)办理往来款项的结算业务;负责往来账、银行账的对账工作;配合办理银行融资工作;
(4)审核日常费用的报支手续;做好发票开具工作,计提各类税金,按期申报税款;
(5)完成领导交办的其他事项。
(1)工作细致严谨,责任感强,学习能力强,善于沟通和协调,具有较强的心理素质;
(2)能积极了解和掌握国家财税政策,主动学习税收筹划知识;
(3)具有一定写作能力和较强的计算机应用水平;
(4)年龄原则上不超过30岁,全日制本科及以上学历,会计、财务管理、会计电算化等相关专业;中级职称及以上会计师职称或通过注册会计师考试者优先考虑;特别优秀的可适当放宽条件。
· 江西金控投资管理中心(有限合伙)
招聘职位:投资总监
工作地点:南昌
· 江西金投置地有限公司
招聘职位:财务经理/高级法务经理/市场研究经理/前期副总/投资拓展副总监/设计副总/投资副总监/成本经理/营销管理部总经理/产品研发中心总经理/成本采购部总经理/平台设计总监/平台营销总监/平台财务总监/城市公司投资总监/项目总经理/融资总监/法务总监/成本管理部经理/设计管理部经理/工程管理部客户关系负责人/工程管理部常务副总经理/营销管理部项目经理
工作地点:上海/厦门/福州/武汉/长沙/南昌/宜春
· 江西赣江新区江铃鼎鑫网络小额贷款股份有限公司
招聘职位:副总经理(负责业务拓展、产品推广等)/业务部总经理/车抵贷项目经理/房抵贷项目经理/供应链金融项目经理/非标类项目经理/法务专员/前端工程师/JAVA工程师
南昌金融投资集团
南昌市红谷滩新区北京银行大厦20F-23F (芳华路与凤凰中大道交叉口)
商业合作:ncjtjt@sina.com